Psychosoziale Beratung für Führungskräfte

Führung beginnt bei dir selbst

Ich begleite Führungspersönlichkeiten, die ihre Selbstführung, emotionale Intelligenz und innere Stabilität stärken möchten – für mehr Klarheit, Gelassenheit und Authentizität im Führungsalltag.

Viele meiner Klient:innen kommen zu mir, nachdem sie bereits mit klassischem Business-Coaching gearbeitet haben – und spüren, dass es jetzt um mehr geht. Ich beginne dort, wo äussere Strategien enden: beim inneren Wandel.

Du lernst, innere Spannungen und alte Muster zu erkennen, bewusst zu transformieren und so klar, empathisch und wirksam zu führen – auch unter Druck.

Deine Vorteile auf einen Blick

Selbstführung statt Selbstüberforderung: Lerne, dich innerlich zu stabilisieren und auch in anspruchsvollen Situationen klar und gelassen zu bleiben.
Emotionale Intelligenz und Präsenz: Entwickle die Fähigkeit, authentisch zu kommunizieren, empathisch zu führen und Vertrauen zu schaffen.
Resilienz & Balance: Finde Wege, mit Druck und Verantwortung gesund umzugehen und neue Energiequellen zu aktivieren
Reflexion auf tieferer Ebene: Erkenne alte Muster, transformiere hinderliche Glaubenssätze und stärke dein inneres Fundament.
Nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung: Mit meinem 3E-System (Erkennen – Entfalten – Erhalten) integrierst du Veränderung, die bleibt.

Beratungsfelder

Selbstführung, innere Stabilität und Resilienz im Führungsalltag
Umgang mit Druck, Verantwortung und hohen Erwartungen
Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Team oder mit Vorgesetzten
Abgrenzung, Empathie und gesunde Autorität
Perfektionismus, Selbstkritik oder Angst zu versagen
Work-Life-Balance und innere Ausgeglichenheit – Achtsamkeit im Beruf und Burnout Prävention
Veränderungen, Sinnfragen oder Neuorientierung im Beruf
Entwicklung eines authentischen, wertebasierten Führungsstils

Ich unterstütze Führungspersönlichkeiten dabei, die Verbindung zwischen Leistung und Selbstwirksamkeit neu zu definieren – für mehr Klarheit, Gelassenheit und authentische Präsenz.

Mein Ansatz: Tiefgang trifft Praxis

Meine Arbeit verbindet psychologisch fundierte Selbstreflexion mit modernen Führungsprinzipien. Führungskräfte erfahren, dass Selbstführung die Basis jeder erfolgreichen Teamführung ist und dass echte Wirksamkeit aus innerer Klarheit, Achtsamkeit und Selbstvertrauen entsteht.

In meiner Arbeit mit Führungspersönlichkeiten steht nicht das Funktionieren im Vordergrund, sondern das bewusste Erkennen, Entfalten und Erhalten der eigenen inneren Balance und Selbstwirksamkeit – basierend auf meinem bewährten 3E-System:

1. Erkennen

Selbstwahrnehmung und Bewusstheit entwickeln

Führungspersönlichkeiten lernen, eigene Muster, Antreiber und innere Konflikte zu verstehen. Durch gezielte Reflexionsgespräche, Achtsamkeitsübungen und psychologisch fundierte Feedbackmethoden entsteht ein tieferes Verständnis für das eigene Verhalten.

Ziel: Eine klare, achtsame Selbstführung als Grundlage für authentische, beziehungsorientierte Führung.

2. Entfalten

Neue Handlungsräume erschliessen

Im zweiten Schritt geht es um Umsetzung und Selbstwirksamkeit. Hier begleite ich Führungskräfte dabei, alte Muster bewusst zu transformieren und neue, gesunde Verhaltensweisen zu etablieren. Methodisch kombiniere ich individuelles Coaching, Peer-Learning-Gruppen und Experten-Workshops, um nachhaltiges Lernen in der Praxis zu fördern.

Ziel: Führung mit Präsenz, Selbstvertrauen und emotionaler Intelligenz – auch unter Druck.

3. Erhalten

Nachhaltigkeit und Integration

Wirkliche Veränderung zeigt sich im Alltag. Im dritten Schritt unterstütze ich Führungspersönlichkeiten darin, das Erarbeitete langfristig zu verankern – durch regelmäßige Reflexion, Achtsamkeitspraxis und individuell abgestimmte Begleitung.

Ziel: Innere Balance, Klarheit und eine dauerhaft gesunde, menschliche Führungskompetenz.

Warum Führungskräfte zu mir kommen

Ich begleite Führungspersönlichkeiten, die:

nicht nur führen, sondern wachsen möchten – als Mensch und als Vorbild
ehrlich auf sich selbst blicken wollen, um hinderliche Muster zu erkennen
ihre emotionale Intelligenz vertiefen möchten, um klarer, empathischer und präsenter zu sein und zu führen
innere Stabilität und Selbstwert unabhängig von Leistung entwickeln wollen
und authentisch, nahbar und kraftvoll in ihrer Führungsrolle stehen möchten.

In meiner Arbeit geht es nicht um Tools oder Taktiken, sondern um echte innere Entwicklung – für mehr Klarheit, Gelassenheit und Verbindung im beruflichen wie im privaten Leben.

Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie ich dich unterstützen kann.

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Meine Konditionen

Preise

Mein Honorar fürs Führungskräftecoaching beträgt CHF 185.– für 50 Minuten.
Anschliessend wird die Zeit gemäss effektiver Sitzungsdauer anteilig weiterverrechnet.

Konditionen

Abgerechnet wird gemäss effektiver Sitzungsdauer.
Absagen sind bis 48 Stunden vor dem Termin kostenfrei möglich, danach wird eine Beratungseinheit in Rechnung gestellt.
Vielen Dank für dein Verständnis.

Hinweis zur Kostenübernahme

Psychosoziale Beratung im Rahmen eines Führungskräftecoachings ist in der Schweiz nicht über die Krankenkasse abrechenbar und wird als Privatleistung angeboten.

Einige Stimmen

Nina Meier-Kollros hat mich auf meinem Weg, alte Glaubenssätze und somit Blockaden aufzulösen, wunderbar und auf sehr einfühlsame und doch bestimmte Art begleitet. Ich bin unglaublich dankbar für ihre Unterstützung auf meiner Reise zu Vertrauen, Erdung, Gelassenheit und Selbsterkennung. Durch das Selbstwertprogramm ist es mir möglich Verantwortung für mein Leben zu übernehmen und es selbstbestimmt zu gestalten.

F.D. Lachen

Nina Meier punktet mit ihrer wunderbaren Persönlichkeit, ihrer Empathie, ihr Fachwissen und Kompetenz. Sie begleitet mich seit 6 Monaten und ich habe mir ihr gemeinsam unglaubliche Ergebnisse erreicht, die ich nicht für möglich gehalten hatte. Die Wege die sie mir zeigt, sind Gold wert. Ich bin sehr froh, dass ich in mich investiert habe in dem ich Nina gebucht habe. Jederzeit wieder.

D.S. aus Zug

Nina Meier-Kollros’s Programm hat alle meine Erwartungen übertroffen. Ich habe endlich wieder meine innere Stärke und Selbstsicherheit gefunden. Die aufeinander aufbauenden Inhalte und Aufgaben haben mich kontinuierlich an mir arbeiten lassen und mir dabei geholfen, Antworten auf meine Fragen und Klarheit zu bekommen. Die fünf Monate waren eine intensive Reise zu mir selbst mit einigen Aha-Momenten. Es war eine der besten Investitionen meines Lebens!